8月25日，嘉阳集团公司召开工资集体协商会议，5名职工代表与5名企业代表就公司工资分配制度、形式、收入水平等内容进行民主协商，形成工资集体协商合同，并报劳动行政主管部门和上级工会审核。
嘉阳集团公司工会主席陈武国作为职工首席代表主持了首次协商会议，其余4名职工代表分别来自井下生产一线、井下辅助岗位、地面一般管理、女职工代表；嘉阳集团公司总经理刘期虎作为企业行政首席代表参加了会议，公司财务部、人力资源部、社会保障部、安监处负责人作为企业行政代表参加。与会人员就《嘉阳集团公司工资集体协商合同书》（草案）逐条进行了讨论。从关心企业发展，有效调动职工生产工作积极性，充分保障职工合法权益和具体利益的愿望出发，积极提出建议和意见。会议决定：修改补充工资集体协商合同，报劳动行政主管部门审核后，由双方首席代表签订后以文件形式公告职工。至此，嘉阳集团公司工资集体协商制度正式形成。（陈超）
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